签订劳动合同可以缴纳住房公积金吗

单位破产、撤销或解散;职工与单位终止劳动关系,或与单位保留劳动关系但停止或暂停发放工资,暂时中断缴存住房公积金,且不符合销户提取条件的,单位应到中心为职工办理住房公积金封存手续;与原单位终止劳动关系,且无接收单位的职工,其住房

41.如何缴存住房公积金?劳动者如何提取和使用住房公积金?42.医疗保险和商业保险的关系如何?43.失业人员享有怎样的失业保险待遇?44.医疗期内劳动合同到期应当如何处理?45.劳动者与用人单位产生了劳动纠纷后,应通过哪些途径解决?46.如何

按规定缴存住房公积金一定期限以上(各城市的期限不同,如长沙为12个月以上)的在职职工为购建住房、翻建、大修自有住房资金不足时可申请公积金贷款。贷款的条件是:单位在职职工签订劳动合同3年期以上(或连续3年签订1年期劳动合同);

39.最低工资标准是否包含加班工资、个人应缴纳的社会保险费和住房公积金?40.用人单位支付给劳动者的工资在剔除哪些收入后不得低于当地的最低工资标准?41.什么是劳动定额标准?它的作用是什么?42.用人单位能强迫劳动者加班吗?43.

第三条 所有党政机关、群众团体、事业单位和企业的固定职工、劳动合同制职工以及三资企业中方员工,均应缴纳住房公积金。离、退休职工以及临时工、三资企业外方职工不缴纳住房公积金。第四条 住房公积金制度一般按属地化原则实施。

单位为职工缴纳住房公积金月缴存额为职工住房公积金缴存基数乘以缴存比例。单位为职工缴纳和职工个人缴纳的住房公积金的月缴存额应当相同。第二十条(缴存比例和基数的调整)单位每年可以对住房公积金缴存比例调整一次。

7 住房公积金 定义 公积金 享受政策 放心还款 偿还转移 内容 编辑 ★ 养老保险:即劳动者因年老丧失劳动能力时,在养老期间发给生活费,以及生活方面给以照顾。 ★ 失业保险:即劳动者在失业期间的生活费、

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